"שלושה סוגים של בעלי חברות יש בעולם: אלה שגורמים לדברים להתרחש, אלה
שמתבוננים במה שמתרחש ואלה שתוהים מה התרחש"מאת: הסופרת סוזן פוליס שוץ
קשובים לך:
גו אפ הנה חברת בוטיק ששמה אותך במרכז.
צוות המומחים שלנו מאפיין את החברה שלכם ואת הד.נ.א שלה ומתאים בדיוק את המעומד האידאלי
עבורכם.
הכל במקום אחד:
לכל ארגון יש מגוון רחב של עובדים. אם ניקח לדוגמה חברת הייטק יש לה מפתח תוכנה, מנהל שיווק, איש מכירות, מזכירה
וכו'.
כאן אנחנו מרכזים לך הכל.
כל מחלקה יש מנהלת מקצועית שאחראית להתאים עבורכם בדיוק את המעומד הנכון
עבורכם.
זמן:
כמה דברים נאמר על זמן . כולנו מכירים זמן=כסף.
חברות מבזבזות זמן יקר בחיפושים אחר מעומד מתאים במקום להתעסק בשירות
שלהם.
אנחנו כאן כדי שהזמן שלך יהיה במקום הנכון.
חוסכים לך כאב ראש
-כדי לגייס מעומד כמה משאבים אתה צריך?
-לאפיין את המשרה.
-לפרסם במודעות דרושים וברשתות חברתיות.
-להפעיל
קשרים- הרי רוב המעומדים הטובים כבר עובדים בחברות המתחרות.
-לצוד מעומדים בלינקדאין.
– לסנן מתוך אלפי קורות
חיים את המעומד.
-לראיין טלפונית ולזמן לראיון.
ועכשיו תכפיל זאת בכמות המשרות שפתוחות לכם.
עכשיו תזכיר לי במה החברה שלך מתעסקת?
מקצועיות:
כל עסק ולכל בעל מקצוע יש את המומחיות שלו. שחולים פונים לרופא, שצריכים יעוץ משפטי פונים לעורך דין ושזקוקים לעובדים
איכותיים פונים למומחים בתחום השמת עובדים.
אמינות:
הקווים המנחים את גו אפ מול המעסיקים ומול העובדים הנה אמינות.
כל מעומד עובר סינון אישי ומקצועי ומטופל עלי ידי
מנהל המגייס המומחה בתחום.
דיסקרטיות- אנו פועלים ומבינים את הצורך בשמירת דיסקרטיות בעולם הגיוס מצד המעסיק וגם מצד
העובד.
טכנולוגיה
גו אפ הנה חברה השמה חדשנית ששמה את הקדמה בראש ובראשונה. הצוות שלנו שייך לדור ה Y ויכול להכיל ולהבין את המעומדים ואת
המעסיקים החדשים בעידן הנוכחי.
ארגונים מיושנים מפחדים מהחדש. לכן תוכלו למצוא חברות השמה ותיקות שעובדות עם מערכות
ישנות ומנהלת הגיוס עדיין מסננת קו"ח ידנית.
גו אפ פיתחה מערכת סינון מתוחכמת שיודעת לחבר בין המעומדים לבין המשרות באופן אוטומטי.
המערכת שלנו יודעת "לצוד"
מעומדים מתוך מאגר של אלפי קו"ח עם מערכת סינון מדויקת.
הטכנולוגיה שעמה אנו עובדים שמה את גו אפ בחזית חברות ההשמה
המובילות בארץ.